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人権方針
私たち株式会社STARTO ENTERTAINMENT（以下、私たち）は、スター（タレントの皆様）によりそい、伴走することで、エンターテイメントの力で世界を盛り上げ社会に貢献することを目指しています。
私たちの活動の土台は「人」であり、私たちの活動に関わるあらゆる人（ステークホルダー）の人権を尊重することは、私たちの活動において、なによりも重要であると考えます。
そのため、私たちは、国際的な人権のルールに従い、「国連ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき人権を尊重することを私たちの活動のすみずみにまで行きわたらせるため、次のとおり人権方針（以下、この方針）を定めます。
1.人権尊重についての私たちの約束
私たちは、私たちの活動によってあらゆる人の人権を侵害することのないよう最大限に心を配り、私たちの活動によって生じうる人権にまつわる問題に対して我が事として取り組みます。
2.適用範囲
この方針は、株式会社STARTO ENTERTAINMENTの役員（これに準じる者を含みます。）及び従業員（以下、役職員等）に適用されることとします。また、所属タレント、お取引先を含む私たちのビジネスパートナー及びファンの皆様に対し、この方針への理解を求めながら人権の尊重に努めていただくよう働きかけ、共に人権尊重への歩みを進めます。
3.人権デュー・デリジェンス
私たちは、人権尊重についての私たちの約束を果たすため、人権デュー・デリジェンスの仕組みを作り上げ、これを繰り返し実施します。ここにいう「人権デュー・デリジェンス」とは、私たちの活動により生じうる人権にまつわる問題を予防的に把握し、回避・低減するために行う継続的なプロセスを指します。
4.是正・救済
私たちの活動によって人権にまつわる問題を引き起こしたり、助長したことが判明した場合、適切な手段によってその救済と是正に取り組みます。
5.教育・啓発
私たちは、この方針が私たちの活動に定着するために、役職員等及び所属タレントに対して適切な教育と啓発の取り組みを繰り返し行います。
6.ステークホルダーとの対話
私たちは、私たちの活動により生じうる人権にまつわる問題について、人権の専門機関に相談するとともに、社内外のステークホルダーの意見に耳を傾け、誠意をもって対話を行います。
7.情報開示
私たちは、この方針に基づく人権尊重の取り組みについて、適切なタイミングで適切に情報を開示します。
以上
この方針は、株式会社STARTO ENTERTAINMENTの取締役の総意により、2023年12月8日に制定・施行されました。
株式会社STARTO ENTERTAINMENT
代表取締役CEO 福田 淳
